Administracija | Seniūnijos
Pareigybių aprašymai
Vilkaviškio rajono savivaldybės seniūnijų darbuotojų pareigybių aprašymai
Bartninkų seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
BARTNINKŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Suorganizuoti vasaros šventę
2. Suorganizuoti skulptūrų – nuorodų, esančių totorių kapinėse ir prie Piliakalnių piliakalnio atnaujinimo darbus.
3. Suorganizuoti 115 m pėsčiųjų tako Bartninkų civilinėse kapinėse įrengimo darbus.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2021 m. rugpjūčio 25 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-1062
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
BARTNINKŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo –VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
6. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
7. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
11. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
13. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
14. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
19. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
21.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
21.3. studijų kryptis – teisė (arba);
21.4. studijų kryptis – vadyba (arba);
21.5. studijų kryptis – ekonomika.
arba:
21.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
21.8. darbo patirties trukmė – 3 metai.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
22.1. komunikacija – 5;
22.2. analizė ir pagrindimas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. organizuotumas – 4;
22.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
23.1. lyderystė – 3;
23.2. veiklos valdymas – 3;
23.3. strateginis požiūris – 2.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
24.1. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4;
24.2. informacijos valdymas – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
25.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS BARTNINKŲ SENIŪNIJOJE PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Bartninkų seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. kaimo plėtra ir parama.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.
12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
15. Atitikimas kitiems reikalavimams:
15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. komunikacija – 3;
16.2. analizė ir pagrindimas – 2;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
16.4. organizuotumas – 2;
16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. informacijos valdymas – 2.
18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;
18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.
__________________________
Gižų seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
GIŽŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Suorganizuoti trijų bešeimininkių pastatų Rūdos kaime griovimo ir teritorijos aplink juos rekultivavimo darbus.
2. Suorganizuoti Gižų kaimo parke lauko treniruoklių aikštelės įrengimo darbus.
3. Suorganizuoti Rimavičių kaimo visuomeninės paskirties naudojimo pastate WC patalpų įrengimo darbus.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
GIŽŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS GIŽŲ SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Gižų seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
__________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. kaimo plėtra ir parama.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.
12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas arba aukštesnysis išsilavinimas, arba iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas (iki 2024 m. sausio 1 d.).
15. Atitikimas kitiems reikalavimams:
15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. komunikacija – 3;
16.2. analizė ir pagrindimas – 2;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
16.4. organizuotumas – 2;
16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. informacijos valdymas – 2.
18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;
18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.
__________________________
Gražiškių seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
GRAŽIŠKIŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Organizuoti Lankupka-Stirniškiai kelio VK1630 pakelės priaugusių krūmų šalinimo darbus.
2. Organizuoti jaunimo erdvės atnaujinimo darbus.
3. Organizuoti suoliukų įsigijimo ir pastatymo darbus viešoje erdvėje prie Gražiškių tvenkinio.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
GRAŽIŠKIŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS GRAŽIŠKIŲ SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Gražiškių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
__________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. kaimo plėtra ir parama.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.
12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
15. Atitikimas kitiems reikalavimams:
15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. komunikacija – 3;
16.2. analizė ir pagrindimas – 2;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
16.4. organizuotumas – 2;
16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. informacijos valdymas – 2.
18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;
18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.
__________________________
Keturvalakių seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
KETURVALAKIŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Suorganizuoti seniūnijos ūkinio pastato remonto darbus.
2. Suorganizuoti Karklinių kaimo Sporto gatvės asfaltavimo darbus.
3. Suorganizuoti seniūnijos reklaminio stendo restauravimo darbus.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
KETURVALAKIŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS GRAŽIŠKIŲ SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Gražiškių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
__________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO KETURVALAKIŲ SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Keturvalakių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.5. Ruošia ir teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.9. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.10. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.11. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.12. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės skyriaus atsakingam specialistui.
4.13. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.14. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.15. Bendradarbiauja su seėniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.16. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.17. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.18. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. kaimo plėtra ir parama.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.
12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
15. Atitikimas kitiems reikalavimams:
15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. komunikacija – 3;
16.2. analizė ir pagrindimas – 2;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
16.4. organizuotumas – 2;
16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. informacijos valdymas – 2.
18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;
18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.
__________________________
Kybartų seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
KYBARTŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Organizuoti vaikų žaidimų aikštelės Darvino g. aptvėrimą nuo Darvino ir Eitkūnų g. pusės
2. Organizuoti pėsčiųjų šaligatvio prie Pasienio g. 3 namo rekonstrukciją.
3. Organizuoti gatvės apšvietimo įrengimą Lieponos g., Kybeikių kaime.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
KYBARTŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS KYBARTŲ SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Kybartų seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
_______________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS KYBARTŲ SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Kybartų seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO KYBARTŲ SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Kybartų seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.5. Ruošia ir teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.9. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.10. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.11. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.12. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.13. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.14. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.15. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.16. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.17. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.18. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktorius
2017 m. gegužės 22 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-667
KYBARTŲ SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Kybartų seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.
3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.
4.2. Registruoja piliečių, organizacijų prašymus, pasiūlymus, pareiškimus, skundus, siunčiamus ir gaunamus raštus, juos perduoda ar išsiunčia nustatyta tvarka, taip pat kontroliuoja prašymų nagrinėjimą nustatytais terminais.
4.3. Rengia dokumentų projektus.
4.4. Paruošia ir išsiunčia sveikinimus, kvietimus fiziniams ir juridiniams asmenims įvairių švenčių proga.
4.5. Formuoja bylas pagal patvirtintą dokumentacijos planą, jas saugo pagal nustatytus terminus.
4.6. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktorius
2017 m. gegužės 22 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-667
KYBARTŲ SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Kybartų seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymu, Gyvenamosios vietos deklaravimo taisyklėmis, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.
3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.
4.2. Tvarko dokumentų bylas pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus ir ruošia dokumentus saugojimui.
4.3. Registruoja gyventojų prašymus, susijusius su gyvenamosios vietos deklaravimu.
4.4. Aiškina pareiškėjams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nuostatas ir Gyvenamosios vietos deklaravimo taisykles.
4.5. Nustatyta tvarka vykdo deklaravimo duomenų įvedimą, koregavimą ar naikinimą kompiuterinėje duomenų bazėje.
4.6. Teikia gyvenamosios vietos savininkui informaciją apie asmenis, deklaravusius gyvenamąją vietą jam nuosavybės ar kitokio teisėto valdymo, naudojimo ar disponavimo teise priklausančioje patalpoje.
4.7. Rengia pažymas apie asmens paskutinę deklaruotą gyvenamąją vietą.
4.8. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 22 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-667
I SKYRIUSKYBARTŲ SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
PAREIGYBĖ
1. Kybartų seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą.
3.2. Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
3.3. Būti susipažinusiam su Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, pirkimo ir pardavimo sutarčių sudarymo bei pasirašymo reikalavimais, medžiagų sunaudojimo bei nurašymo normomis.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja miesto priežiūros darbus.
4.2. Organizuoja žydų, vokiečių, rusų karių kapų bei apleistų kapaviečių miesto civilinėse kapinėse priežiūrą.
4.3. Organizuoja ir skirsto darbus viešųjų darbų darbininkams.
4.4. Aprūpina dirbančiuosius darbo įrankiais ir medžiagomis.
4.5. Kontroliuoja paslaugas teikiančių įmonių ir atliekamų viešųjų darbų kokybę ir darbų apimtis.
4.6. Pasirašo pirminius atliktų darbų priėmimo aktus.
4.7. Teikia pasiūlymus seniūnui dėl Administracinių nusižengimų kodekso straipsnių taikymo mieste galiojančių taisyklių pažeidėjams.
4.8. Informuoja seniūną apie atliekamų darbų eigą ir teikia pasiūlymus.
4.9. Teikia seniūnui informaciją apie elektros, šilumos, vandens sunaudojimą, medžiagų bei inventoriaus nurašymo ir apskaitos dokumentus.
4.10. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 22 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-667
KYBARTŲ SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Kybartų seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą.
3.2. Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
3.3. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, Lietuvos Respublikos civilinės saugos įstatymu, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja seniūnijai priklausančių patalpų, statinių, inžinerinių įrenginių naudojimo, priežiūros ir remonto darbus.
4.2. Stebi seniūnijos kelių būklę, organizuoja jų remontą, teikia seniūnui informaciją apie kelių, kuriems reikalingas remontas, eiliškumą, pateikia paraiškas jų remontui ir kontroliuoja vykdymą.
4.3. Dalyvauja kaimo bendruomenių susirinkimuose, informuoja seniūną apie kaimo bendruomenių veiklą ir problemas.
4.4. Teikia pasiūlymus seniūnui seniūnijos elektrifikavimo klausimais.
4.5. Organizuoja maisto produktų nepasiturintiems asmenims pargabenimą ir išdalijimą.
4.6. Priima gyventojų prašymus ir skundus dėl želdinių tvarkymo.
4.7. Atsako už civilinės saugos organizavimą seniūnijoje.
4.8. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. kaimo plėtra ir parama.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.
12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
15. Atitikimas kitiems reikalavimams:
15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. komunikacija – 3;
16.2. analizė ir pagrindimas – 2;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
16.4. organizuotumas – 2;
16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. informacijos valdymas – 2.
18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;
18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.
__________________________
Klausučių seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
KLAUSUČIŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Organizuoti Didvyžių viešųjų kapinių tvoros užtvėrimo paskutinio etapo darbus.
2. Inicijuoti ir organizuoti Klausučių ,,Atgimimo“ parko nudegusių medžių atsodinimo darbus.
3. Organizuoti metalinių raidžių ir žodžių rinkinio „Ir aš mažas buvau” ant paminklinio akmens tvirtinimo ir paminklinio akmens atnaujinimo darbus Prano Mašioto sodybvietėje.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
KLAUSUČIŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS KLAUSUČIŲ SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Klausučių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. kaimo plėtra ir parama.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.
12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas arba aukštesnysis išsilavinimas, arba iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas (iki 2024 m. sausio 1 d.).
15. Atitikimas kitiems reikalavimams:
15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. komunikacija – 3;
16.2. analizė ir pagrindimas – 2;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
16.4. organizuotumas – 2;
16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. informacijos valdymas – 2.
18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;
18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.
__________________________
Pajevonio seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
PAJAVONIO SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Suorganizuoti seniūnijos viešosiose erdvėse skulptūrų ir suoliukų sutvarkymo ir perdažymo darbus.
2. Įvertinti ir pagal poreikį atnaujinti arba pakeisti naujomis seniūnijos teritorijoje nublukusias gatvių nuorodų lenteles.
3. Suorganizuoti ir inicijuoti kalėdinio Pajevonio k. Jevonio gatvės papuošimo darbus.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
PAJAVONIO SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS PAJEVONIO SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Pajevonio seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
___________________
Pilviškių seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
PILVIŠKIŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Suorganizuoti Pilviškių mstl. Geležinkelio gatvės pakelės medžių ir krūmų šalinimo darbus.
2. Suorganizuoti pakeisti Stirnėnų civilinių kapinių senąją tvorą nauja.
3. Suorganizuoti Pilviškių mstl. Vasario 16-osios gatvėje, esančio Pilviškių mstl. herbo rekonstrukcijos darbus.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
PILVIŠKIŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 26 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-694
PILVIŠKIŲ SENIŪNIJOS SEKRETORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Pilviškių seniūnijos sekretoriaus pareigybė yra priskiriama kvalifikuotų darbuotojų grupei.
2. Pareigybės lygis – C.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymu, Gyvenamosios vietos deklaravimo taisyklėmis, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.
3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Rengia pažymų, raštų projektus, spausdina dokumentus, juos perduoda ar išsiunčia adresatams.
4.2. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.
4.3. Registruoja piliečių ir kitų asmenų prašymus, pasiūlymus, pareiškimus, skundus, siunčiamus ir gaunamus raštus.
4.4. Tvarko dokumentų bylas pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus ir ruošia dokumentus saugojimui.
4.5. Aiškina pareiškėjams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nuostatas ir deklaravimo tvarkos taisykles.
4.6. Nustatyta tvarka vykdo deklaravimo duomenų įvedimą, koregavimą ar naikinimą kompiuterinėje duomenų bazėje.
4.7. Teikia gyvenamosios vietos savininkui informaciją apie asmenis, deklaravusius gyvenamąją vietą jam nuosavybės ar kitokio teisėto valdymo, naudojimo ar disponavimo teise priklausančioje patalpoje.
4.8. Vykdo seniūnijai priklausančių butų nuomos apskaitą.
4.9. Informuoja seniūnijos darbuotojus apie rengiamus susirinkimus, posėdžius, pasitarimus, supažindina juos su darbo planais.
4.10. Paruošia ir registruoja notariškai tvirtinamus dokumentus.
4.11. Kaupia žiniasklaidoje skelbtą informaciją apie seniūnijos, vietos bendruomenių veiklą.
4.12. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS PILVIŠKIŲ SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Pilviškių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PILVIŠKIŲ SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Pilviškių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.5. Ruošia ir teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.9. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.10. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.11. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.12. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.13. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.14. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.15. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.16. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.17. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.18. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. kaimo plėtra ir parama.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.
12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
15. Atitikimas kitiems reikalavimams:
15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. komunikacija – 3;
16.2. analizė ir pagrindimas – 2;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
16.4. organizuotumas – 2;
16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. informacijos valdymas – 2.
18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;
18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.
__________________________
Šeimenos seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŠEIMENOS SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Inicijuoti ir organizuoti Alvito civilinėse kapinėse Savanorių paminklo restauravimo darbus.
2. Organizuoti Alvito civilinėse kapinėse pėsčiųjų tako dalies įrengimo darbus.
3. Inicijuoti ir suorganizuoti Podvarko poilsiavietėje pavėsinės ir lauko baldų įrengimo darbus.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŠEIMENOS SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 25 d. įsakymu Nr. B-ĮV-685
ŠEIMENOS SENIŪNIJOS SEKRETORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Šeimenos seniūnijos sekretoriaus pareigybė yra priskiriama kvalifikuotų darbuotojų grupei.
2. Pareigybės lygis – C.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymu, Gyvenamosios vietos deklaravimo taisyklėmis, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.
3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Rengia pažymų, raštų projektus, spausdina dokumentus, juos perduoda ar išsiunčia adresatams.
4.2. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.
4.3. Registruoja piliečių ir kitų asmenų prašymus, pasiūlymus, pareiškimus, skundus, siunčiamus ir gaunamus raštus.
4.4. Tvarko dokumentų bylas pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus ir ruošia dokumentus saugojimui.
4.5. Aiškina pareiškėjams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nuostatas ir deklaravimo tvarkos taisykles.
4.6. Nustatyta tvarka vykdo deklaravimo duomenų įvedimą, koregavimą ar naikinimą kompiuterinėje duomenų bazėje.
4.7. Teikia gyvenamosios vietos savininkui informaciją apie asmenis, deklaravusius gyvenamąją vietą jam nuosavybės ar kitokio teisėto valdymo, naudojimo ar disponavimo teise priklausančioje patalpoje.
4.8. Vykdo seniūnijai priklausančių butų nuomos apskaitą.
4.9. Paruošia ir registruoja notariškai tvirtinamus dokumentus.
4.10. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
2018 m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO ŠEIMENOS SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Šeimenos seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.5. Ruošia ir teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.9. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.10. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.11. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.12. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.13. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.14. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.15. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.16. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.17. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.18. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. kaimo plėtra ir parama.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.
12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
15. Atitikimas kitiems reikalavimams:
15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. komunikacija – 3;
16.2. analizė ir pagrindimas – 2;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
16.4. organizuotumas – 2;
16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. informacijos valdymas – 2.
18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;
18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.
__________________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d. įsakymu
Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS ŠEIMENOS SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Šeimenos seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
- Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 25 d. įsakymu
Nr. B-ĮV-685
ŠEIMENOS SENIŪNIJOS ENERGETIKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Šeimenos seniūnijos energetiko pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų ir elektriko kvalifikaciją.
3.2. Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
3.3. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymu, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.
3.4. Žinoti seniūnijos ribas, gatvių išdėstymą.
3.5. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Kiekvieną mėnesį akcinei bendrovei „ESO“ nustatytu laiku pateikia apskaitos prietaisų rodmenis apie Savivaldybės objektų suvartotą elektros energiją, teikia paraiškas dėl naujų elektros įrenginių prijungimo prie operatoriaus elektros tinklų, derina paslaugos sutartis su Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija.
4.2. Tikrina Savivaldybės socialinių būstų elektros energijos apskaitą, sudaromas sutartis su akcine bendrove „ESO“ dėl elektros energijos pirkimo, kai būstas perkamas ar perduodamas nuomininkams.
4.3. Veda sunaudotos elektros energijos apskaitą, perduoda Apskaitos skyriui pažymas apie suvartotą elektros energiją.
4.4. Vykdo elektros įrenginių priežiūrą ir remontą.
4.5. Parengia paraiškas ir atitinkamus paskaičiavimus energijos įrengimų, medžiagų, atsarginių dalių įsigijimui.
4.6. Kontroliuoja energijos priemonių tvarkingumą ir patikimumą seniūnijai priklausančiuose objektuose.
4.7. Organizuoja elektros energijos viešąjį pirkimą iš nepriklausomų tiekėjų Savivaldybės administracijos objektams.
4.8. Dalyvauja tiriant avarijas bei kitus eksploatuojamų elektros įrenginių gedimus, saugo eksploatavimų įrenginių dokumentus (pasus, brėžinius, schemas ir kt.).
4.9. Vairuoja seniūnijai priskirtą automobilį.
4.10. Įvykus pažeidimams, apie tai raštu informuoja Seniūnijos seniūną.
4.11. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
_________________
Vilkaviškio miesto seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
VILKAVIŠKIO SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Organizuoti 40 m ilgio pėsčiųjų tako, tarp Vysk. A. Karoso g. ir Vytauto g., (nuo tiltelio per Šeimenos upelį iki Vytauto g.) atnaujinimo darbus.
2. Organizuoti 3 pavojingų (avarinių) medžių išpjovimą prie Vilkaviškio miesto senųjų kapinių S. Daukanto gatvėje.
3. Organizuoti naujų pėsčiųjų apsauginių atitvarų (tvorelės) įrengimo darbus Vytauto gatvėje.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
VILKAVIŠKIO SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 25 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-691
VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS SEKRETORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Vilkaviškio miesto seniūnijos sekretoriaus pareigybė yra priskiriama kvalifikuotų darbuotojų grupei.
2. Pareigybės lygis – C.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymu, Gyvenamosios vietos deklaravimo taisyklėmis, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.
3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Rengia pažymų, raštų projektus, spausdina dokumentus, juos perduoda ar išsiunčia adresatams.
4.2. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.
4.3. Registruoja piliečių ir kitų asmenų prašymus, pasiūlymus, pareiškimus, skundus, siunčiamus ir gaunamus raštus.
4.4. Tvarko dokumentų bylas pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus ir ruošia dokumentus saugojimui.
4.5. Aiškina pareiškėjams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nuostatas ir deklaravimo tvarkos taisykles.
4.6. Nustatyta tvarka vykdo deklaravimo duomenų įvedimą, koregavimą ar naikinimą kompiuterinėje duomenų bazėje.
4.7. Teikia gyvenamosios vietos savininkui informaciją apie asmenis, deklaravusius gyvenamąją vietą jam nuosavybės ar kitokio teisėto valdymo, naudojimo ar disponavimo teise priklausančioje patalpoje.
4.8. Paruošia ir registruoja notariškai tvirtinamus dokumentus.
4.9. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOJE PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Vilkaviškio miesto seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.13. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.14. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.15. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.16. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.17. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.18. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.19. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.20. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOJE PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Vilkaviškio miesto seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.13. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.14. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.15. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.16. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.17. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.18. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.19. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.20. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Vilkaviškio miesto seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.5. Ruošia ir teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.9. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.10. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.11. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.12. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.13. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.14. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.15. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.16. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.17. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Vilkaviškio miesto seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.5. Ruošia ir teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.9. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.10. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.11. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.12. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.13. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.14. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.15. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.16. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.17. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 25 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-691
VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Vilkaviškio miesto seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu.
3.2. Turėti B, C kategorijos vairuotojo pažymėjimą.
3.3. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu, medžiagų sunaudojimo bei nurašymo normomis.
5.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja miesto priežiūros darbus.
4.2. Organizuoja žydų, vokiečių, rusų karių kapų bei apleistų kapaviečių miesto civilinėse kapinėse priežiūrą.
4.3.Organizuoja smulkius statybos ir remonto darbus.
4.4. Organizuoja ir skirsto darbus viešųjų darbų ir visuomenei naudingus darbus atliekantiems darbininkams.
4.5. Aprūpina dirbančiuosius darbo įrankiais ir medžiagomis.
4.6. Kontroliuoja atliekamų viešųjų darbų kokybę.
4.7. Kontroliuoja paslaugas teikiančių įmonių darbų kokybę ir darbų apimtis.
4.8. Pasirašo pirminius atliktų darbų priėmimo aktus.
4.9. Organizuoja seniūnijai priklausančių patalpų, statinių, inžinerinių įrengimų naudojimo priežiūros, remonto darbus.
4.10. Instruktuoja darbininkus darbo vietoje.
4.11. Teikia pasiūlymus seniūnui dėl Administracinių nusižengimų kodekso straipsnių taikymo mieste galiojančių taisyklių pažeidėjams.
4.12. Informuoja seniūną apie atliekamų darbų eigą ir teikia pasiūlymus.
4.13. Laiku pateikia elektros, šilumos, vandens sunaudojimo ataskaitas, medžiagų bei inventoriaus nurašymo ir apskaitos dokumentus ir darbo laiko apskaitos žiniaraščius.
4.14. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m.birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – kitos specialiosios veiklos sritys.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Teritorijų tvarkymo administravimas.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Pagal kompetenciją analizuoja, sprendžia, koordinuoja ir kontroliuoja veiklos sričiai priskirtų klausimų sprendimą, rengia ir teikia šiais klausimais išvadas bei pasiūlymus, reikalingus pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
6. Prižiūri, kaip laikomasi Seniūnijos teritorijoje gyvūnų laikymo Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijos gyvenamosiose vietovėse taisyklių, želdynų ir želdinių apsaugos taisyklių, ir kitų gyvenamųjų vietovių tvarkymo ir švaros taisyklių reikalavimų.
7. Dalyvauja organizuojant bendrojo naudojimo teritorijų, želdinių, gatvių, šaligatvių priežiūrą, teikia pasiūlymus Vilkaviškio miesto seniūnijos seniūnui.
8. Dalyvauja organizuojant talkas, viešuosius ir visuomenei naudingus darbus, siekiant skatinti gyventojus aktyviai prisidėti prie bendruomenės gerovės kūrimo.
9. Nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, rengia jiems atsakymus ir teikia informaciją pagal savo kompetenciją, siekiant tinkamai įgyvendinti priskirtas viešojo administravimo funkcijas.
10. Dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, sprendžiant Seniūnijai priskirtos teritorijos tvarkymo ir priežiūros, aplinkos apsaugos problemas.
11. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus.
12. Seniūnijos seniūno pavedimu rengia seniūnijos vykdomų viešųjų pirkimų dokumentus bei vykdo seniūnijos viešuosius pirkimus.
13. Taiko teisės aktuose numatytas prevencines priemones fiziniams ir juridiniams asmenims, siekiant užtikrinti Seniūnijai pavestų funkcijų įgyvendinimą aplinkos kokybės priežiūros srityje.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0
15.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2. studijų kryptis – aplinkotyra;
15.3. studijų kryptis – kraštovaizdžio architektūra;
15.4. studijų kryptis – teisė;
15.5. studijų kryptis – viešasis administravimas;
arba:
15.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.7. darbo patirtis – teritorijų planavimo ir priežiūros patirtis ;
15.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.
16. Atitikimas kitiems reikalavimams:0
16.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
17. Transporto priemonių pažymėjimai:0
17.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
18. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
18.1. komunikacija – 3;
18.2. analizė ir pagrindimas – 3;
18.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;
18.4. organizuotumas – 3;
18.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.
19. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
19.1. konfliktų valdymas – 3;
19.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.
____________
Virbalio seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
VIRBALIO SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Inicijuoti ir organizuoti informacinių kelio ženklų, ženklinančių senąsias žydų kapines (lankytinas vietas), pastatymą Virbalio Miesto Laukų kaimo gatvėse.
2. Parengti techninius dokumentus ir organizuoti gatvių apšvietimo apskaitos spintos įrengimo darbus Virbalio Miesto Laukų kaimo Plytinės gatvėje.
3. Inicijuoti ir organizuoti viešųjų pirkimų procedūras vėdinimo, oro kondicionavimo įrangos įsigijimui ir montavimo darbų atlikimui seniūnijos administraciniame pastate.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
VIRBALIO SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktorius
2017 m. gegužės 22 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-670
VIRBALIO SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Virbalio seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – B.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymu, Gyvenamosios vietos deklaravimo taisyklėmis, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.
3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Rengia pažymų, raštų projektus, spausdina dokumentus, juos perduoda ar išsiunčia adresatams.
4.2. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.
4.3. Registruoja piliečių ir kitų asmenų prašymus, pasiūlymus, pareiškimus, skundus, siunčiamus ir gaunamus raštus.
4.4. Tvarko dokumentų bylas pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus ir ruošia dokumentus saugojimui.
4.5. Aiškina pareiškėjams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nuostatas ir Gyvenamosios vietos deklaravimo taisykles.
4.6. Nustatyta tvarka vykdo deklaravimo duomenų įvedimą, koregavimą ar naikinimą kompiuterinėje duomenų bazėje.
4.7. Teikia gyvenamosios vietos savininkui informaciją apie asmenis, deklaravusius gyvenamąją vietą jam nuosavybės ar kitokio teisėto valdymo, naudojimo ar disponavimo teise priklausančioje patalpoje.
4.8. Paruošia ir registruoja notariškai tvirtinamus dokumentus.
4.9. Kaupia žiniasklaidoje skelbtą informaciją apie seniūnijos, vietos bendruomenių veiklą.
4.10. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS VIRBALIO SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Virbalio seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
_________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. kaimo plėtra ir parama.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.
12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas arba aukštesnysis išsilavinimas, arba iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas (iki 2024 m. sausio 1 d.).
15. Atitikimas kitiems reikalavimams:
15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. komunikacija – 3;
16.2. analizė ir pagrindimas – 2;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
16.4. organizuotumas – 2;
16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. informacijos valdymas – 2.
18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;
18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.
__________________________
Vištyčio seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
VIŠTYČIO SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.
12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.
14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.
15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.
16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.
17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.
18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.
19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
20.3. studijų kryptis – teisė;
20.4. studijų kryptis – vadyba;
20.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams:
21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
22.2. organizuotumas – 4;
22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
22.4. analizė ir pagrindimas – 4;
22.5. komunikacija – 4.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
23.1. strateginis požiūris – 4;
23.2. veiklos valdymas – 4;
23.3. lyderystė – 4.
24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. įžvalgumas – 4;
24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.
_________________________
1. Suorganizuoti 2 lauko suolelių pastatymą, krūmų išgenėjimą ,,Šaltalankių giraitėje“ ant esančios kalvos. Išgenėjus krūmus bei pastačius suolelius vieta taps patraukli gyventojams bei svečiams – kompleksiškai derės prie sutvarkytos ,,Šaltalankių pievos“.
2. Organizuoti miestelio šventę – rasti rėmėjų, pakviesti numatytus atlikėjus, užtikrinti saugų eismą bei tvarką šventės metu.
3. Suplanuoti bei organizuoti naujos poilsio zonos įrengimą prie bendruomenės namų – želdinių plano parengimas, apsodinimas medžiais bei daugiamečiais želdynais, pastatytas lauko suolelis.
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
VIŠTYČIO SENIŪNIJOS
SENIŪNO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.
5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.
10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.
11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.
13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.
14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.
15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.
16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.
17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.
18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.
19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.
20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.
21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;
23.3. studijų kryptis – teisė;
23.4. studijų kryptis – vadyba;
23.5. studijų kryptis – ekonomika;
arba:
23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;
23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
24. Atitikimas kitiems reikalavimams:
24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;
25.2. organizuotumas – 4;
25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
25.4. analizė ir pagrindimas – 4;
25.5. komunikacija – 5.
26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. strateginis požiūris – 2;
26.2. veiklos valdymas – 2;
26.3. lyderystė – 2.
27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. informacijos valdymas – 4;
27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.
28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. dokumentų valdymas – 4.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490
SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS
SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS VIŠTYČIO SENIŪNIJOJE
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Vištyčio seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).
3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.
3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.
4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.
4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.
4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,
apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.
4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.
4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.
4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.
4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.
4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.
4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.
4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.
4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.
4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.
4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.
4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.
4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.
4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.
4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.
4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.
4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.
___________________
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS
VYRESNIOJO SPECIALISTO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS
3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. kaimo plėtra ir parama.
IV SKYRIUS
PAREIGYBĖS FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.
8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis.
10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.
11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.
12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
15. Atitikimas kitiems reikalavimams:
15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
16.1. komunikacija – 3;
16.2. analizė ir pagrindimas – 2;
16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;
16.4. organizuotumas – 2;
16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.
17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
17.1. informacijos valdymas – 2.
18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;
18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.
__________________________