Administracija | Seniūnijos

Pareigybių aprašymai

Vilkaviškio rajono savivaldybės seniūnijų darbuotojų pareigybių aprašymai

Vilkaviškio rajono savivaldybės administraciją sudaro struktūriniai padaliniai – skyriai (Administracijos skyriai), Administracijos filialai – seniūnijos (Administracijos struktūriniai teritoriniai padaliniai) ir į struktūrinius padalinius neįeinantys valstybės tarnautojai.
Bartninkų seniūnija

Bartninkų seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BARTNINKŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Suorganizuoti darbus atnaujinant lauko baldus poilsiavietėje Piliakalnių piliakalnio.

2. Suorganizuoti talką „Švariname seniūniją“.

3. Suorganizuoti Bartninkų civilinėse kapinėse dalies pėsčiųjų tako įrengimo darbus.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

BARTNINKŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS BARTNINKŲ SENIŪNIJOJE PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ 

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Bartninkų seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2. 

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer. 

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

4.1. kaimo plėtra ir parama.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.

12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 3;

16.2. analizė ir pagrindimas – 2;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

16.4. organizuotumas – 2;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.

17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 2.

18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;

18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.

__________________________

Gižų seniūnija

Gižų seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

GIŽŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Suorganizuoti po gaisro likusio bešeimininkio gyvenamojo namo likvidavimo ir teritorijos rekultivavimo darbus.

2. Suorganizuoti administracinio pastato patalpose WC įrengimo darbus.

3. Suorganizuoti Gižų kaimo parke pėsčiųjų tako įrengimo ir teritorijos apželdinimo darbus

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

GIŽŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS GIŽŲ SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS  

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Gižų seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

__________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

4.1. kaimo plėtra ir parama.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.

12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas arba aukštesnysis išsilavinimas, arba iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas (iki 2024 m. sausio 1 d.).

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 3;

16.2. analizė ir pagrindimas – 2;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

16.4. organizuotumas – 2;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.

17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 2.

18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;

18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.

__________________________

GražIškių seniūnija

Gražiškių seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

GRAŽIŠKIŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Suorganizuoti gatvių pavadinimų lentelių atnaujinimo darbus.

2. Inicijuoti ir organizuoti viešųjų pirkimų procedūras vejos priežiūros traktoriukui įsigyti.

3. Suorganizuoti poilsio zonos įrengimo darbus prie Gražiškių tvernkinio.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

GRAŽIŠKIŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS GRAŽIŠKIŲ SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ 

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Gražiškių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer. 

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

__________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

4.1. kaimo plėtra ir parama.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.

12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 3;

16.2. analizė ir pagrindimas – 2;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

16.4. organizuotumas – 2;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.

17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 2.

18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;

18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.

__________________________

Keturvalakių seniūnija

Keturvalakių seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

KETURVALAKIŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Suorganizuoti vejos įrengimo darbus Degučių kaime buvusioje daugiabučių namo ir ūkinio pastato griuvėsių teritorijoje.

2. Suorganizuoti Bačkiškių kaime gatvės apšvietimo darbus įrengtoje vaikų žaidimų aikštelėje.

3. Organizuoti persirengimo kabinos ir lauko suoliuko įrengimo darbus Karklinių kaimo paplūdimyje.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

KETURVALAKIŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS GRAŽIŠKIŲ SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ 

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Gražiškių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer. 

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

__________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO KETURVALAKIŲ SENIŪNIJOJE 

PAREIGYBĖS  APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ 

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Keturvalakių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Priima iš   gyventojų  prašymus  ir  reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų  pagrindu  nustato  gyventojų teisę šiai paramai  gauti,  duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja  kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas  pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.5. Ruošia  ir   teikia  Skyriui  duomenis  apie   seniūnijoje   gyvenančius  vienišus   pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.9. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.10. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.11. Kartu  su  socialinių  paslaugų  įstaigos  specialistu  organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.12. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką  su  išvada  apie  asmens  fizinį  ir  socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės skyriaus atsakingam specialistui.

4.13. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.14. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.15. Bendradarbiauja su seėniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.16. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.17. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.18. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

4.1. kaimo plėtra ir parama.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.

12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 3;

16.2. analizė ir pagrindimas – 2;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

16.4. organizuotumas – 2;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.

17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 2.

18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;

18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.

__________________________

Kybartų seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

KYBARTŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Organizuoti seniūnijos teritorijoje esančių valstybės žemės plotų, kuriais naudojasi arba ketina naudotis seniūnijos bendruomenės ir kurie priskirti valstybės išperkamai ir neprivatizuojamai žemei, įtraukimą į Vilkaviškio rajono savivaldybės ruošiamą detalųjį planą ir jų priskyrimą visuomenės poreikiams.

2. Organizuoti vaikų žaidimų aikštelės Darvino g. Kybartuose įrangos sutvarkymą/atnaujinimą.

3. Suorganizuoti seniūno pavaduotojo kabineto remonto darbus.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

KYBARTŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS KYBARTŲ SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ 

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Kybartų seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

_______________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS KYBARTŲ SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS 

 I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Kybartų seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2. 

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO KYBARTŲ SENIŪNIJOJE 

PAREIGYBĖS  APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Kybartų seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Priima iš   gyventojų  prašymus  ir  reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų  pagrindu  nustato  gyventojų teisę šiai paramai  gauti,  duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja  kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas  pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.5. Ruošia  ir   teikia  Skyriui  duomenis  apie   seniūnijoje   gyvenančius  vienišus   pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.9. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.10. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.11. Kartu  su  socialinių  paslaugų  įstaigos  specialistu  organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.12. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką  su  išvada  apie  asmens  fizinį  ir  socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.13. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.14. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.15. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.16. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.17. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.18. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktorius
2017 m. gegužės 22 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-667

KYBARTŲ SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ 

1. Kybartų seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

 II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.

3.2.  Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer. 

 III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.

4.2. Registruoja piliečių, organizacijų prašymus, pasiūlymus, pareiškimus, skundus, siunčiamus ir gaunamus raštus, juos perduoda ar išsiunčia nustatyta tvarka, taip pat kontroliuoja prašymų nagrinėjimą nustatytais terminais.

4.3. Rengia dokumentų projektus.

4.4. Paruošia ir išsiunčia sveikinimus, kvietimus fiziniams ir juridiniams asmenims įvairių švenčių proga.

4.5. Formuoja bylas pagal patvirtintą dokumentacijos planą, jas saugo pagal nustatytus terminus.

4.6. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktorius
2017 m. gegužės 22 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-667

KYBARTŲ SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Kybartų seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

 II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.

3.2.  Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymu, Gyvenamosios vietos deklaravimo taisyklėmis, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.

4.2. Tvarko dokumentų bylas pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus ir ruošia dokumentus saugojimui.

4.3. Registruoja gyventojų prašymus, susijusius su gyvenamosios vietos deklaravimu.

4.4. Aiškina pareiškėjams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nuostatas ir Gyvenamosios vietos deklaravimo  taisykles.

4.5. Nustatyta tvarka vykdo deklaravimo duomenų įvedimą, koregavimą ar naikinimą kompiuterinėje duomenų bazėje.

4.6. Teikia gyvenamosios vietos savininkui informaciją apie asmenis, deklaravusius gyvenamąją vietą jam nuosavybės ar kitokio teisėto valdymo, naudojimo ar disponavimo teise priklausančioje patalpoje.

4.7.  Rengia pažymas apie asmens paskutinę deklaruotą gyvenamąją vietą.

4.8. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

 ___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 22  d.
įsakymu Nr. B-ĮV-667

I SKYRIUSKYBARTŲ  SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

 PAREIGYBĖ

1. Kybartų seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2. 

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą.

3.2. Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

3.3Būti susipažinusiam su Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, pirkimo ir pardavimo sutarčių sudarymo bei pasirašymo reikalavimais, medžiagų sunaudojimo bei nurašymo normomis.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja miesto priežiūros darbus.

4.2. Organizuoja žydų, vokiečių, rusų karių kapų bei apleistų kapaviečių miesto civilinėse kapinėse priežiūrą.

4.3. Organizuoja ir skirsto darbus viešųjų darbų darbininkams.

4.4. Aprūpina dirbančiuosius darbo įrankiais ir medžiagomis.

4.5.  Kontroliuoja paslaugas teikiančių įmonių ir atliekamų viešųjų darbų kokybę ir darbų apimtis.

4.6. Pasirašo pirminius atliktų darbų priėmimo aktus.

4.7. Teikia pasiūlymus seniūnui dėl Administracinių nusižengimų kodekso straipsnių taikymo mieste galiojančių taisyklių pažeidėjams.

4.8. Informuoja seniūną apie atliekamų darbų eigą ir teikia pasiūlymus.

4.9. Teikia seniūnui informaciją apie elektros, šilumos, vandens sunaudojimą, medžiagų bei inventoriaus nurašymo ir apskaitos dokumentus.

4.10. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 22 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-667

KYBARTŲ  SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Kybartų seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą.

3.2. Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

3.3. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, Lietuvos Respublikos civilinės saugos įstatymu, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja seniūnijai priklausančių patalpų, statinių, inžinerinių įrenginių naudojimo, priežiūros ir remonto darbus.

4.2. Stebi seniūnijos kelių būklę, organizuoja jų remontą, teikia seniūnui informaciją apie kelių, kuriems reikalingas remontas, eiliškumą, pateikia paraiškas jų remontui ir kontroliuoja vykdymą.

4.3. Dalyvauja kaimo bendruomenių susirinkimuose, informuoja seniūną apie kaimo bendruomenių veiklą ir problemas.

4.4. Teikia pasiūlymus seniūnui seniūnijos elektrifikavimo klausimais.

4.5. Organizuoja maisto produktų nepasiturintiems asmenims pargabenimą ir išdalijimą.

4.6. Priima gyventojų prašymus ir skundus dėl želdinių tvarkymo.

4.7. Atsako už civilinės saugos organizavimą seniūnijoje.

4.8. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

4.1. kaimo plėtra ir parama.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.

12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 3;

16.2. analizė ir pagrindimas – 2;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

16.4. organizuotumas – 2;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.

17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 2.

18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;

18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.

__________________________

KlausučIų seniūnija

Klausučių seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

KLAUSUČIŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Organizuoti ir užtverti 100 metrų Didvyžių viešųjų kapinių tvoros.

2. Suorganizuoti atminimo ženklo-koplytstulpio, skirto Klausučių kaimo 100-sioms įkūrimo metinėms paminėti, pastatymą Atgimimo parke.

3. Organizuoti ir įgyvendinti Biliūnų ir Drebulės kaimų apšvietimo atnaujinimo darbus energiją taupančiomis lempomis.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

KLAUSUČIŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS KLAUSUČIŲ SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ 

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Klausučių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

 III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

4.1. kaimo plėtra ir parama.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.

12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas arba aukštesnysis išsilavinimas, arba iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas (iki 2024 m. sausio 1 d.).

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 3;

16.2. analizė ir pagrindimas – 2;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

16.4. organizuotumas – 2;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.

17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 2.

18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;

18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.

__________________________

Pajevonio seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

PAJAVONIO SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Suorganizuoti seniūnijos informacinės lentos atnaujinimą.

2. Suorganizuoti talką „Švariname seniūniją“.

3. Suorganizuoti informacijos surinkimą apie seniūnijos teritorijoje esančius laisvus žemės plotus, tinkamus bendruomenės poreikiams tenkinti.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

PAJAVONIO SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS PAJEVONIO SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ 

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Pajevonio seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

___________________

Pilviškių seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

PILVIŠKIŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Suorganizuoti lietaus vandens surinkimo sistemos įrengimo darbus Pilviškių mstl., Vasario 16-osios aikštėje.

2. Suorganizuoti Smilgių kaimo civilinių kapinių teritorijos aptvėrimo darbus.

3. Suorganizuoti Pilviškių seniūnijos administracinio pastato šoninių laiptų remonto darbus.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

PILVIŠKIŲ SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 26 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-694

PILVIŠKIŲ SENIŪNIJOS SEKRETORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS 

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Pilviškių seniūnijos sekretoriaus pareigybė yra priskiriama kvalifikuotų darbuotojų grupei.

2. Pareigybės lygis – C.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją.

3.2.  Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymu, Gyvenamosios vietos deklaravimo taisyklėmis, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Rengia pažymų, raštų projektus, spausdina dokumentus,  juos perduoda ar išsiunčia adresatams.

4.2. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.

4.3.  Registruoja piliečių ir kitų asmenų prašymus, pasiūlymus, pareiškimus, skundus, siunčiamus ir gaunamus raštus.

4.4. Tvarko dokumentų bylas pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus ir ruošia dokumentus saugojimui.

4.5. Aiškina pareiškėjams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nuostatas ir deklaravimo tvarkos taisykles.

4.6. Nustatyta tvarka vykdo deklaravimo duomenų įvedimą, koregavimą ar naikinimą kompiuterinėje duomenų bazėje.

4.7. Teikia gyvenamosios vietos savininkui informaciją apie asmenis, deklaravusius gyvenamąją vietą jam nuosavybės ar kitokio teisėto valdymo, naudojimo ar disponavimo teise priklausančioje patalpoje.

4.8. Vykdo seniūnijai priklausančių butų nuomos apskaitą.

4.9. Informuoja seniūnijos darbuotojus apie rengiamus susirinkimus, posėdžius, pasitarimus, supažindina juos su darbo planais.

4.10. Paruošia ir registruoja notariškai tvirtinamus dokumentus.

4.11. Kaupia žiniasklaidoje skelbtą informaciją apie seniūnijos, vietos bendruomenių veiklą.

4.12. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS PILVIŠKIŲ SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Pilviškių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2. 

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO PILVIŠKIŲ SENIŪNIJOJE 

PAREIGYBĖS  APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ 

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Pilviškių seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Priima iš   gyventojų  prašymus  ir  reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų  pagrindu  nustato  gyventojų teisę šiai paramai  gauti,  duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja  kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas  pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.5. Ruošia  ir   teikia  Skyriui  duomenis  apie   seniūnijoje   gyvenančius  vienišus   pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.9. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.10. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.11. Kartu  su  socialinių  paslaugų  įstaigos  specialistu  organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.12. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką  su  išvada  apie  asmens  fizinį  ir  socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.13. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.14. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.15. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.16. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.17. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.18. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

4.1. kaimo plėtra ir parama.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.

12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 3;

16.2. analizė ir pagrindimas – 2;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

16.4. organizuotumas – 2;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.

17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 2.

18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;

18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.

__________________________

Šeimenos seniūnija

Šeimenos seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŠEIMENOS SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Inicijuoti ir suorganizuoti naujos segmentinės tvoros Lankeliškių civilinių kapinių teritorijos aptvėrimo darbus.

2. Inicijuoti ir organizuoti Lankeliškių kaime Pavasarininkų paminklo (skulptūros) restauravimo darbus.

3. Suorganizuoti Alvito kaime Širvintos gatvės atkarpos asfalto dangos atnaujinimo darbus.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŠEIMENOS SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 25 d. įsakymu Nr. B-ĮV-685

ŠEIMENOS SENIŪNIJOS SEKRETORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Šeimenos seniūnijos sekretoriaus pareigybė yra priskiriama kvalifikuotų darbuotojų grupei.

2. Pareigybės lygis – C.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją.

3.2.  Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymu, Gyvenamosios vietos deklaravimo taisyklėmis, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Rengia pažymų, raštų projektus, spausdina dokumentus,  juos perduoda ar išsiunčia adresatams.

4.2. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.

4.3.  Registruoja piliečių ir kitų asmenų prašymus, pasiūlymus, pareiškimus, skundus, siunčiamus ir gaunamus raštus.

4.4. Tvarko dokumentų bylas pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus ir ruošia dokumentus saugojimui.

4.5. Aiškina pareiškėjams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nuostatas ir deklaravimo tvarkos taisykles.

4.6. Nustatyta tvarka vykdo deklaravimo duomenų įvedimą, koregavimą ar naikinimą kompiuterinėje duomenų bazėje.

4.7. Teikia gyvenamosios vietos savininkui informaciją apie asmenis, deklaravusius gyvenamąją vietą jam nuosavybės ar kitokio teisėto valdymo, naudojimo ar disponavimo teise priklausančioje patalpoje.

4.8. Vykdo seniūnijai priklausančių butų nuomos apskaitą.

4.9. Paruošia ir registruoja notariškai tvirtinamus dokumentus.

4.10. Vykdo kitus  Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
2018 m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO ŠEIMENOS SENIŪNIJOJE 

PAREIGYBĖS  APRAŠYMAS
I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Šeimenos seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Priima iš   gyventojų  prašymus  ir  reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų  pagrindu  nustato  gyventojų teisę šiai paramai  gauti,  duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja  kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas  pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.5. Ruošia  ir   teikia  Skyriui  duomenis  apie   seniūnijoje   gyvenančius  vienišus   pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.9. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.10. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.11. Kartu  su  socialinių  paslaugų  įstaigos  specialistu  organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.12. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką  su  išvada  apie  asmens  fizinį  ir  socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.13. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.14. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.15. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.16. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.17. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.18. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

4.1. kaimo plėtra ir parama.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.

12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 3;

16.2. analizė ir pagrindimas – 2;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

16.4. organizuotumas – 2;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.

17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 2.

18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;

18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.

__________________________

PATVIRTINTA

Vilkaviškio rajono savivaldybės

administracijos direktoriaus

2018 m. balandžio 27d. įsakymu

Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS ŠEIMENOS SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

 Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Šeimenos seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

  1. Pareigybės lygis – A2.

  II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

 III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę, apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

___________________

PATVIRTINTA

Vilkaviškio rajono savivaldybės

administracijos direktoriaus

2017 m. gegužės 25 d. įsakymu

Nr. B-ĮV-685

                                                               ŠEIMENOS SENIŪNIJOS ENERGETIKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

           

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

 

1. Šeimenos seniūnijos energetiko pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

 

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų ir elektriko kvalifikaciją.

3.2. Turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

3.3. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymu, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

3.4. Žinoti seniūnijos ribas, gatvių išdėstymą.

3.5. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

 

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Kiekvieną mėnesį akcinei bendrovei „ESO“ nustatytu laiku pateikia apskaitos prietaisų rodmenis apie Savivaldybės objektų suvartotą elektros energiją, teikia paraiškas dėl naujų elektros įrenginių prijungimo prie operatoriaus elektros tinklų, derina paslaugos sutartis su Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija.

4.2. Tikrina Savivaldybės socialinių būstų elektros energijos apskaitą, sudaromas sutartis su akcine bendrove „ESO“ dėl elektros energijos pirkimo, kai būstas perkamas ar perduodamas nuomininkams.

4.3. Veda sunaudotos elektros energijos apskaitą, perduoda Apskaitos skyriui pažymas apie suvartotą elektros energiją.

4.4. Vykdo elektros įrenginių priežiūrą ir remontą.

4.5. Parengia paraiškas ir atitinkamus paskaičiavimus energijos įrengimų, medžiagų, atsarginių dalių įsigijimui.

4.6. Kontroliuoja energijos priemonių tvarkingumą ir patikimumą seniūnijai priklausančiuose objektuose.

4.7. Organizuoja elektros energijos viešąjį pirkimą iš nepriklausomų tiekėjų  Savivaldybės administracijos  objektams.

4.8. Dalyvauja tiriant avarijas bei kitus eksploatuojamų elektros įrenginių gedimus, saugo eksploatavimų įrenginių dokumentus (pasus, brėžinius, schemas ir kt.).

4.9. Vairuoja seniūnijai priskirtą automobilį.

4.10. Įvykus pažeidimams, apie tai raštu informuoja Seniūnijos seniūną.

4.11. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

_________________

Vilkaviškio miesto seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

VILKAVIŠKIO SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Organizuoti modulinio konteinerio Šiaurės g. prisijungimo prie ESO elektros tinklų darbus.

2. Organizuoti Vytauto, P. Cvirkos, Kapų gatvėse trijose autobusų stotelėse suolelių įrengimo darbus.

3. Organizuoti Vilkaviškio miesto civilinių kapinių, esančių Kapų g., tvoros atnaujinimo darbus.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

VILKAVIŠKIO SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 25 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-691

VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS SEKRETORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Vilkaviškio miesto seniūnijos sekretoriaus pareigybė yra priskiriama kvalifikuotų darbuotojų grupei.

2. Pareigybės lygis – C.

 II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą ir (ar) įgytą profesinę kvalifikaciją.

3.2.  Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymu, Gyvenamosios vietos deklaravimo taisyklėmis, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

 III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Rengia pažymų, raštų projektus, spausdina dokumentus,  juos perduoda ar išsiunčia adresatams.

4.2. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.

4.3.  Registruoja piliečių ir kitų asmenų prašymus, pasiūlymus, pareiškimus, skundus, siunčiamus ir gaunamus raštus.

4.4. Tvarko dokumentų bylas pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus ir ruošia dokumentus saugojimui.

4.5. Aiškina pareiškėjams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nuostatas ir deklaravimo tvarkos taisykles.

4.6. Nustatyta tvarka vykdo deklaravimo duomenų įvedimą, koregavimą ar naikinimą kompiuterinėje duomenų bazėje.

4.7. Teikia gyvenamosios vietos savininkui informaciją apie asmenis, deklaravusius gyvenamąją vietą jam nuosavybės ar kitokio teisėto valdymo, naudojimo ar disponavimo teise priklausančioje patalpoje.

4.8. Paruošia ir registruoja notariškai tvirtinamus dokumentus.

4.9. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOJE PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Vilkaviškio miesto seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer. 

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.13. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.14. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.15. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.16. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.17. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.18. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.19. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.20. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOJE PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Vilkaviškio miesto seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer. 

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.13. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.14. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.15. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.16. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.17. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.18. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.19. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.20. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOJE 

PAREIGYBĖS  APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Vilkaviškio miesto seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Priima iš   gyventojų  prašymus  ir  reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų  pagrindu  nustato  gyventojų teisę šiai paramai  gauti,  duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja  kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas  pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.5. Ruošia  ir   teikia  Skyriui  duomenis  apie   seniūnijoje   gyvenančius  vienišus   pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.9. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.10. Kartu  su  socialinių  paslaugų  įstaigos  specialistu  organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.11. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką  su  išvada  apie  asmens  fizinį  ir  socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.12. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.13. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.14. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.15. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.16. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.17. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIŲ IŠMOKŲ SPECIALISTO VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOJE 

PAREIGYBĖS  APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinių išmokų specialisto Vilkaviškio miesto seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Priima iš   gyventojų  prašymus  ir  reikalingas pažymas, socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų  pagrindu  nustato  gyventojų teisę šiai paramai  gauti,  duomenis įveda į kompiuterinę programą PARAMA, apskaičiuoja  kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas  pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.2. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.3. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą ir priėmus neigiamą sprendimą, paramos gavėjų bylas perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.4. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.5. Ruošia  ir   teikia  Skyriui  duomenis  apie   seniūnijoje   gyvenančius  vienišus   pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.6. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.7. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.8. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.9. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.10. Kartu  su  socialinių  paslaugų  įstaigos  specialistu  organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.11. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką  su  išvada  apie  asmens  fizinį  ir  socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.12. Priima prašymus ir reikalingas pažymas, nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.13. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.14. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.15. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.16. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.17. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2017 m. gegužės 25 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-691

VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ 

1. Vilkaviškio miesto seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

  II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį  universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu.

3.2. Turėti B, C kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

3.3Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymu, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu, medžiagų sunaudojimo bei nurašymo normomis.

5.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja miesto priežiūros darbus.

4.2. Organizuoja žydų, vokiečių, rusų karių kapų bei apleistų kapaviečių miesto civilinėse kapinėse priežiūrą.

4.3.Organizuoja smulkius statybos ir remonto darbus.

4.4. Organizuoja ir skirsto darbus viešųjų darbų ir visuomenei naudingus darbus atliekantiems darbininkams.

4.5. Aprūpina dirbančiuosius darbo įrankiais ir medžiagomis.

4.6. Kontroliuoja atliekamų viešųjų darbų kokybę.

4.7. Kontroliuoja paslaugas teikiančių įmonių darbų kokybę ir darbų apimtis.

4.8. Pasirašo pirminius atliktų darbų priėmimo aktus.

4.9. Organizuoja seniūnijai priklausančių patalpų, statinių, inžinerinių įrengimų naudojimo priežiūros, remonto darbus.

4.10. Instruktuoja darbininkus darbo vietoje.

4.11. Teikia pasiūlymus seniūnui dėl Administracinių nusižengimų kodekso straipsnių taikymo mieste galiojančių taisyklių  pažeidėjams.

4.12. Informuoja seniūną apie atliekamų darbų eigą ir teikia pasiūlymus.

4.13. Laiku pateikia elektros, šilumos, vandens sunaudojimo ataskaitas, medžiagų bei inventoriaus nurašymo ir apskaitos dokumentus ir darbo laiko apskaitos žiniaraščius.

4.14. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m.birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

VILKAVIŠKIO MIESTO SENIŪNIJOS

VYRIAUSIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyriausiasis specialistas (IX lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – kitos specialiosios veiklos sritys.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Teritorijų tvarkymo administravimas.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Pagal kompetenciją analizuoja, sprendžia, koordinuoja ir kontroliuoja veiklos sričiai priskirtų klausimų sprendimą, rengia ir teikia šiais klausimais išvadas bei pasiūlymus, reikalingus pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

6. Prižiūri, kaip laikomasi Seniūnijos teritorijoje gyvūnų laikymo Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijos gyvenamosiose vietovėse taisyklių, želdynų ir želdinių apsaugos taisyklių, ir kitų gyvenamųjų vietovių tvarkymo ir švaros taisyklių reikalavimų.

7. Dalyvauja organizuojant bendrojo naudojimo teritorijų, želdinių, gatvių, šaligatvių priežiūrą, teikia pasiūlymus Vilkaviškio miesto seniūnijos seniūnui.

8. Dalyvauja organizuojant talkas, viešuosius ir visuomenei naudingus darbus, siekiant skatinti gyventojus aktyviai prisidėti prie bendruomenės gerovės kūrimo.

9. Nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, skundus, rengia jiems atsakymus ir teikia informaciją pagal savo kompetenciją, siekiant tinkamai įgyvendinti priskirtas viešojo administravimo funkcijas.

10. Dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, sprendžiant Seniūnijai priskirtos teritorijos tvarkymo ir priežiūros, aplinkos apsaugos problemas.

11. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus.

12. Seniūnijos seniūno pavedimu rengia seniūnijos vykdomų viešųjų pirkimų dokumentus bei vykdo seniūnijos viešuosius pirkimus.

13. Taiko teisės aktuose numatytas prevencines priemones fiziniams ir juridiniams asmenims, siekiant užtikrinti Seniūnijai pavestų funkcijų įgyvendinimą aplinkos kokybės priežiūros srityje.

14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:0

15.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

15.2. studijų kryptis – aplinkotyra;

15.3. studijų kryptis – kraštovaizdžio architektūra;

15.4. studijų kryptis – teisė;

15.5. studijų kryptis – viešasis administravimas;

arba:

15.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

15.7. darbo patirtis – teritorijų planavimo ir priežiūros patirtis ;

15.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 1 metai.

16. Atitikimas kitiems reikalavimams:0

16.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

17. Transporto priemonių pažymėjimai:0

17.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

18. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

18.1. komunikacija – 3;

18.2. analizė ir pagrindimas – 3;

18.3. patikimumas ir atsakingumas – 3;

18.4. organizuotumas – 3;

18.5. vertės visuomenei kūrimas – 3.

19. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0

19.1. konfliktų valdymas – 3;

19.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.

____________

Virbalio seniūnija

Virbalio seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

VIRBALIO SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Inicijuoti ir organizuoti nusidėvėjusių kelio ženklų ir gatvių pavadinimų lentelių pakeitimo darbus Virbalio miesto gatvėse.

2. Inicijuoti šunų vedžiojimo aikštelės įrengimo darbus Virbalio mieste Paviržupės gatvėje.

3. Inicijuoti ir organizuoti viešųjų pirkimų procedūras vejos priežiūros traktoriui įsigyti.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

VIRBALIO SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktorius
2017 m. gegužės 22 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-670

VIRBALIO SENIŪNIJOS VYRESNIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS 

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Virbalio seniūnijos vyresniojo specialisto pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – B.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų.

3.2.  Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos archyvų įstatymu, Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymu, Gyvenamosios vietos deklaravimo taisyklėmis, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, Savivaldybės administracijos vidaus tvarkos taisyklėmis, seniūnijos veiklos nuostatais ir šiuo pareigybės aprašymu.

3.3. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Rengia pažymų, raštų projektus, spausdina dokumentus,  juos perduoda ar išsiunčia adresatams.

4.2. Priima informaciją ir atsako į klausimus telefonu, elektroniniu paštu, teikia informaciją gyventojams jiems aktualiais klausimais.

4.3.  Registruoja piliečių ir kitų asmenų prašymus, pasiūlymus, pareiškimus, skundus, siunčiamus ir gaunamus raštus.

4.4. Tvarko dokumentų bylas pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus ir ruošia dokumentus saugojimui.

4.5. Aiškina pareiškėjams Lietuvos Respublikos gyvenamosios vietos deklaravimo įstatymo nuostatas ir Gyvenamosios vietos deklaravimo taisykles.

4.6. Nustatyta tvarka vykdo deklaravimo duomenų įvedimą, koregavimą ar naikinimą kompiuterinėje duomenų bazėje.

4.7. Teikia gyvenamosios vietos savininkui informaciją apie asmenis, deklaravusius gyvenamąją vietą jam nuosavybės ar kitokio teisėto valdymo, naudojimo ar disponavimo teise priklausančioje patalpoje.

4.8. Paruošia ir registruoja notariškai tvirtinamus dokumentus.

4.9. Kaupia žiniasklaidoje skelbtą informaciją apie seniūnijos, vietos bendruomenių veiklą.

4.10. Vykdo kitus Seniūnijos seniūno, Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus, susijusius su atliekamu darbu, ir atsako už pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018m. balandžio 27 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS     VIRBALIO SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Virbalio seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

_________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

4.1. kaimo plėtra ir parama.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.

12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas arba aukštesnysis išsilavinimas, arba iki 1995 metų įgytas specialusis vidurinis išsilavinimas (iki 2024 m. sausio 1 d.).

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 3;

16.2. analizė ir pagrindimas – 2;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

16.4. organizuotumas – 2;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.

17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 2.

18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;

18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.

__________________________

Vištyčio seniūnija

Vištyčio seniūnija darbuotojų pareigybių aprašymai

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV- 705

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

VIŠTYČIO SENIŪNIJOS

SENIŪNO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – skyriaus (biuro, tarnybos) vadovas (V lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Apdoroja Seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.

4. Atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

5. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.

7. Priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

8. Rengia ir teikia informaciją su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

9. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

10. Rengia su Seniūnijos veikla susijusius dokumentus.

11. Vadovauja Seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo Seniūnijos veiklas.

12. Valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

13. Nagrinėja gyventojų prašymus bei skundus, pagal savo kompetenciją priima sprendimus. Savivaldybės administracijai bei kitiems viešųjų paslaugų teikimą administruojantiems subjektams teikia pasiūlymus dėl viešųjų paslaugų teikimo gerinimo.

14. Išduoda leidimus prekiauti ar teikti paslaugas Seniūnijos teritorijos viešosiose vietose.

15. Vykdo prekybos ar paslaugų Seniūnijos teritorijoje teikimo kontrolę.

16. Teisės aktų nustatyta tvarka pradeda administracinių nusižengimų teiseną, atlieka administracinių nusižengimų tyrimą, surašo administracinių nusižengimų protokolus.

17. Teisės aktų nustatyta tvarka administruoja Seniūnijai skirtus asignavimus.

18. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme nustatytas funkcijas.

19. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

20.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

20.3. studijų kryptis – teisė;

20.4. studijų kryptis – vadyba;

20.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

20.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

20.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

20.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

21. Atitikimas kitiems reikalavimams:

21.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

22. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

22.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

22.2. organizuotumas – 4;

22.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

22.4. analizė ir pagrindimas – 4;

22.5. komunikacija – 4.

23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

23.1. strateginis požiūris – 4;

23.2. veiklos valdymas – 4;

23.3. lyderystė – 4.

24. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

24.1. įžvalgumas – 4;

24.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

25. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. viešųjų pirkimų išmanymas – 4.

_________________________

1. Organizuoti Vištyčio miestelio skvero medžių tvarkymo darbus – išgenėti šakas, iškirsti avarinės būsenos medžius.

2. Organizuoti viešąjį pirkimą – „Lauko baldų pirkimas“.

3. Suorganizuoti dekoratyvaus daugiamečių augalų gėlyno įrengimą Vištyčio miestelyje.

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2020 m. birželio 30 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-704

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

VIŠTYČIO SENIŪNIJOS

SENIŪNO PAVADUOTOJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – poskyrio vadovas (vedėjo pavaduotojas) (VII lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Seniūnui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

3. Konsultuoja su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

4. Nesant Seniūno, laikinai atlieka Seniūnui nustatytas funkcijas.

5. Prireikus priima su Seniūnijos veikla susijusius sprendimus.

6. Prireikus valdo Seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

7. Rengia ir teikia pasiūlymus su Seniūnijos veikla susijusiais klausimais.

8. Seniūno pavedimu atstovauja Seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

9. Užtikrina Seniūnijos veiklai vykdyti aktualios informacijos apdorojimą.

10. Užtikrina Seniūnijos veiklų vykdymą.

11. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.

12. Užtikrina su Seniūnijos veikla susijusių dokumentų rengimą.

13. Kartu su Socialinės paramos skyriaus darbuotojais tikrina asmenų, kurie kreipiasi dėl materialinės paramos suteikimo, gyvenimo sąlygas ir teikia siūlymus socialinėms pašalpoms ar kompensacijoms skirti įstatymų nenustatytais atvejais bei vienkartinėms pašalpoms skirti.

14. Pagal kompetenciją dalyvauja vykdant vaiko teisių apsaugą.

15. Rengia dokumentacijos plano projektą; pagal patvirtintą dokumentacijos planą formuoja bylas, tvarko archyvinius dokumentus, registruoja dokumentus pagal patvirtintą registrų sąrašą priskirtuose registruose, tvarko Seniūnijos veiklos dokumentus ir sudaro jų apskaitos dokumentus pagal galiojančiais teisės aktais nustatytus dokumentų tvarkymo ir apskaitos reikalavimus.

16. Vykdo nuolat ir ilgai saugomų bei pagal dokumentacijos planą priskirtų trumpai saugomų bylų saugojimą ir išdavimą teisės aktų nustatyta tvarka.

17. Priima vietinės rinkliavos įmokas, gautas už leidimą prekiauti ar teikti paslaugas viešosiose vietose, už leidimą organizuoti komercinius renginius Savivaldybei priklausančiose viešojo naudojimo teritorijose ir įmokas už socialinio būsto ir būsto nuomą, vykdo įmokų kontrolę ir administravimą pagal galiojančius teisės aktus.

18. Dalyvauja komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe.

19. Priima, registruoja ir nustatyta tvarka per 1 darbo dieną pristato Savivaldybės administracijos „Vieno langelio“ asmenų aptarnavimo funkcijas atliekančiam Savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtam Administracijos valstybės tarnautojui gautus asmenų prašymus su papildomais dokumentais dėl teisės į paramą būstui įsigyti ar išsinuomoti.

20. Pildo Seniūnijos darbo laiko apskaitos žiniaraštį.

21. Dalyvauja organizuojant civilinę saugą.

22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.2. studijų kryptis – viešasis administravimas;

23.3. studijų kryptis – teisė;

23.4. studijų kryptis – vadyba;

23.5. studijų kryptis – ekonomika;

arba:

23.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

23.7. darbo patirtis – dokumentų valdymo srities patirtis;

23.8. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas – 4;

25.2. organizuotumas – 4;

25.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;

25.4. analizė ir pagrindimas – 4;

25.5. komunikacija – 5.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

26.1. strateginis požiūris – 2;

26.2. veiklos valdymas – 2;

26.3. lyderystė – 2.

27. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

27.1. informacijos valdymas – 4;

27.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 4.

28. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

28.1. dokumentų valdymas – 4.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2018 m. balandžio 27d.
įsakymu Nr. B-ĮV-490

SOCIALINĖS PARAMOS SKYRIAUS

SOCIALINIO DARBO ORGANIZATORIAUS VIŠTYČIO SENIŪNIJOJE

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS 

I SKYRIUS

 PAREIGYBĖ

1. Socialinės paramos skyriaus socialinio darbo organizatoriaus Vištyčio seniūnijoje pareigybė yra priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

 SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:

3.1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su  profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu (socialinių mokslų studijų srities socialinio darbo krypties).

3.2. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos raštais, Ministro įsakymais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Mero potvarkiais, Administracijos direktoriaus įsakymais, Skyriaus veiklos nuostatais, pareigybės aprašymu bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Skyriaus darbą, Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis.

3.3. Mokėti sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

3.4. Mokėti dirbti šiomis kompiuterio programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer.

III SKYRIUS

 ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. Organizuoja socialinį darbą, vykdydamas prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkdamas kitus specialistus ir bendruomenę.

4.2. Surenka informaciją apie būtinybę asmeniui ar šeimai gauti pagalbą bei inicijuoja šios pagalbos teikimą.

4.3. Bendradarbiauja su asmeniu ar šeima, analizuoja galimus problemos sprendimo būdus, vertina asmens ar šeimos motyvaciją ir galimybes patiems spręsti savo socialines problemas.

4.4. Priima iš gyventojų prašymus ir reikalingas pažymas socialinėms pašalpoms, būsto šildymo išlaidų bei išlaidų už šaltą ir karštą vandenį kompensacijoms, išmokoms vaikams, jų pagrindu nustato gyventojų teisę šiai paramai gauti, duomenis įveda į kompiuterinę duomenų bazę,

apskaičiuoja kompensacijas, kai būstas šildomas ir karštas vanduo ruošiamas naudojant kietąjį kurą, suformuoja paramos gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.5. Naudodamasis socialinės paramos informacinės sistemos (SPIS) programoje esančių registrų duomenų bazėmis, kaupia informaciją pareigybės aprašyme numatytoms funkcijoms vykdyti.

4.6. Naudodamasis Nekilnojamojo turto registro centrinio duomenų banko duomenimis, įvertina pareiškėjų turtą. Deklaruoto turto vertei viršijus nustatytą turto vertės normatyvą, ir priėmus neigiamą sprendimą,  paramos gavėjų bylas  perduoda Skyriaus atsakingam specialistui.

4.7. Dalyvauja seniūnijos komisijos darbe tikrinant bendrai gyvenančių arba vieno gyvenančio asmens buities gyvenimo sąlygas, surašo buities ir gyvenimo sąlygų patikrinimo aktą.

4.8. Lanko vienišus asmenis, neįgaliuosius ir socialiai remtinas šeimas. Teikia Skyriui duomenis apie seniūnijoje gyvenančius vienišus pensininkus, neįgaliuosius bei kitus socialiai remtinus asmenis ir šeimas.

4.9. Teikia gyventojams konsultacijas socialinės, materialinės paramos ir šalpos išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais.

4.10. Dalyvauja ruošiant ir įgyvendinant neįgaliųjų socialinės reabilitacijos ir integracijos bei kitas socialines programas ir teikia siūlymus lengvatoms taikyti.

4.11. Tikrina išmokų gavėjų abėcėlinius sąrašus, pastebėjus klaidų, jas taiso, duomenis patvirtina kompiuterinėje programoje PARAMA ir socialinės paramos informacinėje sistemoje SPIS, pateikia susipažinti seniūnijos seniūnui.

4.12. Moka pašalpas aptarnaujamos seniūnijos gavėjams, kiekvieno mėnesio pabaigoje Apskaitos skyriaus atsakingam specialistui pateikia ataskaitą apie grynaisiais pinigais išmokėtas lėšas.

4.13. Priima asmenų prašymus-paraiškas bendrosioms ir specialiosioms paslaugoms gauti.

4.14. Kartu su socialinių paslaugų įstaigos specialistu lankosi pas neįgaliuosius ir organizuoja socialinių paslaugų poreikio nustatymą.

4.15. Per tris darbo dienas pateikia prašymą-paraišką su išvada apie asmens fizinį ir socialinį savarankiškumą bei socialinių paslaugų skyrimo tikslingumą Socialinės paramos skyriaus atsakingam specialistui.

4.16. Priima prašymus ir nustato teisę gauti Socialinę paramą mokiniams, duomenis suveda į kompiuterinę programą PARAMA ir socialinės paramos informacinę sistemą SPIS. Suformuoja socialinės paramos mokiniams gavėjų bylas, jas pateikia Skyriaus atsakingiems specialistams.

4.17. Priima asmenų prašymus dėl maisto iš intervencinių atsargų gavimo, nustato teisę jį gauti. Paruošia gavėjų sąrašus, juos pateikia Skyriaus atsakingam specialistui. Maisto produktus išdalija gavėjams pagal sudarytus sąrašus.

4.18. Bendradarbiauja su seniūnijos seniūnu, Vaiko teisių apsaugos skyriaus darbuotojais, socialiniais darbuotojais, teikiančiais socialinę priežiūrą socialinės rizikos šeimoms.

4.19. Kaupia duomenis apie smurtą patyrusius vaikus bei smurtaujančias šeimas.

4.20. Nuolat bendradarbiauja su Vilkaviškio rajono savivaldybės teritorijoje veikiančiomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis ir organizacijomis, seniūnija, kitomis institucijomis socialinės paramos teikimo seniūnijos gyventojams klausimais.

4.21. Vykdo kitus Skyriaus vedėjo, Administracijos direktoriaus pavedimus Skyriaus kompetencijos klausimais ir atsako už priskirtų funkcijų, numatytų Skyriaus veiklos nuostatuose ir pareigybės aprašyme, tinkamą vykdymą.

___________________

PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės
administracijos
direktoriaus 2020 m. liepos 3 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-724

VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS

ŽEMĖS ŪKIO SKYRIAUS

VYRESNIOJO SPECIALISTO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – vyresnysis specialistas (X lygmuo).

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Skyriaus vedėjui.

II SKYRIUS

PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS

3. Specialioji veiklos sritis – administracinių paslaugų teikimas.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

4.1. kaimo plėtra ir parama.

IV SKYRIUS

PAREIGYBĖS FUNKCIJOS

5. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją.

6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus vidutinio sudėtingumo klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus.

8. Organizuoja administracinių paslaugų teikimą.

9. Priima ir aptarnauja asmenis.

10. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu susijusiais vidutinio sudėtingumo klausimais.

11. Dalyvauja komisijos darbe nagrinėjant gyventojų, organizacijų prašymus, skundus bei pasiūlymus.

12. Administruoja tiesiogines išmokas už žemės ūkio naudmenas ir pasėlius bei gyvulius.

13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

14. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

14.1. išsilavinimas – ne žemesnis kaip aukštasis koleginis išsilavinimas (profesinio bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.

15. Atitikimas kitiems reikalavimams:

15.1. gebėti dirbti su kompiuterinėmis programomis.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

16. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

16.1. komunikacija – 3;

16.2. analizė ir pagrindimas – 2;

16.3. patikimumas ir atsakingumas – 2;

16.4. organizuotumas – 2;

16.5. vertės visuomenei kūrimas – 2.

17. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

17.1. informacijos valdymas – 2.

18. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:

18.1. žmogiškųjų išteklių valdymas – 2;

18.2. informacinių technologijų valdymas – 2.

__________________________

Scroll to Top